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將替代公司面試官?職場機器人到底有多神奇!

發布時間:2019-05-05 作者:機器人自動化技術 點擊次數:659 發表時間:2019-05-05 10:58:00

面試是求職過程中必不可少的一部分,而面試自然無法避免被面試官“拷問”。但是很多面試官在選擇求職者時都會有一個先入為主的想法。即使求職者能力出眾,潛意識的偏見也會導致面試的失敗。有沒有辦法讓面試過程非常公平? 有,那就是機器人,用機器人代替公司面試官,是不是很不可思議?接來機器人自動化企業無錫微色奇科技就帶了解下,機器人是如何替代面試官的。


 職場機器人

  瑞典的科學家推出了世界首個面試機器人,名字叫做“Tengal”。Tengal外形并不完全是人來的樣子。他的身高只有41厘米左右,但是體重卻重達35公斤,如果將其放在桌面上則剛好與求職者的視線平行。


 職場機器人

  仔細觀察Tengal的面部你會發現,他的面部其實就是一塊白色透光塑料,所有的表情、細節以及動作都是由內部的投影儀來實現的。這款面試機器人除了可以幫助HR進行決策,使決策變得更加明智和公平之外,它還可以通過攝像頭和麥克風與求職者進行互動,并能夠識別三十多種語言。

 職場機器人

  也就是說,這款面試機器人可以幫助面試官完成更高效的溝通。也許有人就會問了,這個跟我們平時用siri有什么區別呢?這里面區別可大了,當你在面試時,面試機器人會主導整個會話內容,并會經過多輪的對話,在對話結束后還要給求職者一個評價。


 職場機器人

  至于面試機器人的設計初衷,設計師稱主要是為了能夠消除招聘人員的潛意識偏見,為求職者提供一個更加公平客觀的面試環境,不會讓求職者因為自己的年齡、性別、種族、外貌等方面而受到歧視。目前Tengal正在瑞典進行大范圍測試,將來或許還會在更多國家出現它的身影,以上就是關于機器人面試官的內容了,了解更多關于機器人自動化方面內容,歡迎大家前往無錫微色奇官網進行查看。


相關標簽: 工業機器人自動化 , 機器人培訓

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